DIAGNÓSTICO OPERACIONAL
INSTRUCTIVO
Gracias por seleccionar e implementar el Diagnóstico Operacional de www.asesoriahotelera.com
Este Diagnóstico Operacional es uno de los más completos en la Industria Hotelera que le
guiará a identificar las áreas críticas de su Hotel.
Le recordamos que estos ``DIAGNOSTICOS HOTELEROS``, los obtiene bajo ``DESCARGA`` en MediaFire.com, una vez que compra el Servicio # 2 / DIAGNOSTICOS HOTELEROS.
Es muy importante seguir todos los pasos indicados en estos Diagnósticos y así poder
aprovechar al máximo los resultados.
www.asesoriahotelera.com ha identificado cuidadosamente cada una de las áreas como son:
Área de Administración
Área de Alimentos Y Bebidas
Área de Ventas Y Reservaciones
Área de División Cuartos
Área de Mantenimiento
Área de Finanzas
Área de Sistemas
Una vez que ha descargado estos Diagnosticos, ellos vienen con un Instructivo como este para guiarlo en como implementar estos Diagnosticos con su propio Equipo de la Gerencia del Hotel.
En cada una de estas áreas mencionadas se han seleccionado los procedimientos a revisar
y analizar de acuerdo a los estándares de la industria, para ver la forma en que están
implementados y al mismo tiempo identificar los que el Hotel necesita tener, para llevar a
cabo una operación eficiente, profesional y con buenos resultados.
Estos puntos están claramente definidos en cada página correspondiente a su área, por
ejemplo en el Área de División Cuartos, algunos de los puntos serían los siguientes:
Revisar el historial de las habitaciones de huéspedes
Revisar en la base de datos la historia de huéspedes
Revisar el sistema de quejas de huéspedes
Revisar control de llaves maestras
Checar el inventario del mobiliario de habitaciones
Revisar la carpeta de procedimientos operativos en el área de División Cuartos
Revisar los diferentes controles del Área de Recepción
En esta área existen 24 procedimientos importantes a revisar, y analizar si están dando
resultàdos o no, y si no se han implementado, porqué.
Cada uno de estos puntos debe estar implementado y trabajando como es debido.
Estos diagnósticos los lleva a identificar en qué etapa se encuentra cada procedimiento, y
conocer el punto exacto en que se encuentra la operación del hotel.
DIAGNÓSTICO OPERACIONAL
Participación
Es importante tener una junta con todo su comité ejecutivo antes de iniciar el diagnóstico
y así asignar bajo una agenda los tiempos por cada Área del Hotel.
Durante esta junta reafirmar a todos que este diagnóstico NO es acusatorio pero que es
necesario para poder saber en dónde se encuentra el Hotel con respecto a las políticas y
procedimientos en todas las Áreas de Operación.
Que bajo ningún motivo se trata de buscar culpables sino más bien ayudarles en sus áreas
a identificar las áreas de oportunidad y críticas para tener una operación más eficiente.
A usted como Propietario le interesan sus Ejecutivos y quiere que se obtengan mejores
resultados en beneficio de todos en el Hotel.
Agenda
Es importante la participación del Propietario o Director/Gerente General junto con
la persona del Comité Ejecutivo/Gerente-Supervisor del Área que aplique, para que realicen conjuntamente este diagnóstico.
Definir claramente una agenda y así poder darse el tiempo apropiado por cada área de
acuerdo al tamaño de su Hotel.
Importante - el número de habitaciones y el número de estrellas asignadas a su hotel son
guías por las cuales usted puede identificar que tiempo por cada área. Para su
información, para un hotel de 150 a 200 habitaciones, los Directores en www.asesoriahotelera.com asignan un promedio de tres días para llevar a cabo un Diagnóstico Operacional,
ya que éste cubre todas las Áreas: Operaciones, Mantenimiento, Administración,
Sistemas y Ventas.
Codificación de colores
La codificación de colores nos ayuda a identificar claramente en donde se encuentra cada
punto que se diagnostica y posteriormente definir las acciones a llevar a cabo para su
implementación o corrección.
Es necesario incluir comentarios de la situación presente, analizar en qué etapa se
encuentra el procedimiento y de qué forma, positiva o negativa, nos afecta.
Y al mismo tiempo identificar si es un objetivo o programa, el cual se esta trabajando
pero no se ha implementado.
Color verde
Este color nos indica que el procedimiento identificado y revisado se encuentra
trabajando en la operación como es debido y que está siendo beneficioso para el hotel.
Color amarillo
Este color claramente nos indica cuándo un procedimiento no está completamente
implementado o está incorrecto pero la Gerencia General y el Ejecutivo/Supervisor del Área están trabajando en él y están concientes de las necesidades del mismo para la operación del
Hotel. Pero al mismo tiempo se debe hacer notar el tiempo para terminar este objetivo.
Color rojo
El color rojo es el de mayor atención y preocupación, ya que nos indica claramente que el
procedimiento no existe y que tampoco hay ningún programa de implementación del
mismo. Estos resultados negativos son los que les llamamos las áreas críticas y de
oportunidad, ya que de una manera u otra afectan los resultados, el producto y ante todo
el servicio en nuestro Hotel.
Si se identifican varios puntos en color rojo, es necesario llevar a cabo un plan de
contingencia para obtener resultados inmediatos que al mismo tiempo cubran todas las
necesidades de cada procedimiento en particular.
Resultados
Es importante que usted lleve a cabo este diagnóstico en una manera “neutral” y no
acusatoria.
El fin de este diagnóstico es el de encontrar las áreas/puntos que tienden a atrofiar las
operaciones, y es más importante encontrar y corregir estos puntos que el criticarlos
negativamente y buscar culpables.
Este diagnóstico debe de ser llevado en forma positiva, como si usted fuera un doctor que
busca lo que aflige a su paciente y que una vez que halla la enfermedad, así sabe como
curarlo, con este diagnóstico sabrá en donde están los problemas y podrá llevar pasos
correspondientes y corregirlos.
Para asegurarse que se le de seguimiento a todas los puntos identificados como areas Criticas/ color rojo, se sugiere que utilize el formatos bajo el nombre de “Tareas de Proyecto-Task Chart”, el cual le ayuda a medir cada uno de estos en tèrminos de cuanto tiempo se llevara en completar este proyecto y/o asi monitorearlo en su seguimiento
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